為全面提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)部?jī)?nèi)協(xié)作,促進(jìn)臨床科室業(yè)務(wù)工作的有效運(yùn)行,及時(shí)解決業(yè)務(wù)科室工作中存在的問(wèn)題,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,我院制定并出臺(tái)了《常德市婦幼保健院部級(jí)交班制度》,對(duì)大交班工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。



交班現(xiàn)場(chǎng)
8月23-25日,醫(yī)務(wù)部組織開(kāi)展了首次部級(jí)交班,由三大部主任主持,院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)參加了此次交班。

各科室以 PPT 形式匯報(bào)了上個(gè)月工作完成情況、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、質(zhì)控指標(biāo)、績(jī)效考核、臨床與保健融合情況、需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題等內(nèi)容,并針對(duì)相應(yīng)問(wèn)題提出整改意見(jiàn),落實(shí)問(wèn)題解決,促進(jìn)科室共同進(jìn)步、醫(yī)院整體發(fā)展,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的持續(xù)改進(jìn)。
通過(guò)此次部級(jí)交班工作,建立了多學(xué)科多部門(mén)之間的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決了各科室間溝通難、反饋難的問(wèn)題,為業(yè)務(wù)科室及職能科室架起一座有效溝通的橋梁。
我院將始終堅(jiān)持以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,秉承“厚德、精誠(chéng)、仁愛(ài)、創(chuàng)新”的院訓(xùn),進(jìn)一步改善服務(wù),強(qiáng)化院內(nèi)管理規(guī)范,優(yōu)化內(nèi)部轉(zhuǎn)介流程,加強(qiáng)專(zhuān)科建設(shè)和人才培養(yǎng),更好地為婦女兒童提供全生命周期保健服務(wù),為全區(qū)婦女兒童的生命健康保駕護(hù)航。
(撰稿:醫(yī)務(wù)部 周文 二審:龍霞 終審:周未艾)
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